公司让我交接工作但没说辞退,这算是被辞退吗

安吉律师 2025-04-13
不算被辞退,除非公司有合法理由。公司让你交接工作没说辞退,就不算正式辞退。若无故辞退你,根据《劳动合同法》,公司需支付赔偿金。不及时处理,可能影响你权益维护。
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不算辞退。分情况处理:若公司违法辞退,可申请赔偿;若无故让你交接却不明确辞退,先沟通再决定后续行动。
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这种情况常见处理是协商或提起劳动仲裁。你应先与公司沟通明确情况,若沟通无果且公司确有无故辞退行为,可提起劳动仲裁,要求相应赔偿或补偿。
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